Uchwała Rady Nr VII/60/24 zmieniająca uchwałę w sprawie regulaminu określającego wysokość stawek dodatków do wynagrodzenia oraz szczegółowe warunki obliczania i wypłacania nauczycielom wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw

Uchwała Nr VII/60/24
Rady Powiatu Świeckiego
z dnia 27 listopada 2024 r.

zmieniająca uchwałę w sprawie regulaminu określającego wysokość stawek dodatków do wynagrodzenia oraz szczegółowe warunki obliczania i wypłacania nauczycielom wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw

Na podstawie art. 30 ust. 6 i 6a, w związku z art. 91d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 986) uchwala się, co następuje:

§ 1. W uchwale nr XL/255/18 Rady Powiatu Świeckiego z dnia 27 czerwca 2018 r. w sprawie regulaminu określającego wysokość stawek dodatków do wynagrodzenia oraz szczegółowe warunki obliczania i wypłacania nauczycielom wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw (Dz. Urz. Woj. Kuj. – Pom. z 2018 r. poz. 3621) wprowadza się następujące zmiany:  Dział IV. Dodatek funkcyjny otrzymuje brzmienie:

"IV. Dodatek funkcyjny

§ 10. 1. Do uzyskania dodatku funkcyjnego uprawnieni są nauczyciele, którym powierzono:

1) stanowisko dyrektora, wicedyrektora albo inne stanowisko kierownicze przewidziane w statucie szkoły,

2) sprawowanie funkcji mentora, opiekuna stażu, wychowawcy klasy.

2. Dodatek funkcyjny może być przyznany innym osobom, o ile zakres ich obowiązków będzie związany z zajmowaniem stanowiska funkcyjnego.

§ 11. 1. Dodatek funkcyjny przyznaje się na dany rok szkolny. W przypadkach uzasadnionych organizacją pracy w szkole dodatek może być przyznany na okres krótszy. 

2. Prawo do dodatku funkcyjnego, o którym mowa w § 10 powstaje od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym nastąpiło powierzenie odpowiedniego stanowiska funkcyjnego, a jeżeli powierzenie stanowiska nastąpiło pierwszego dnia miesiąca - od tego dnia.

3. Dodatek funkcyjny przysługuje do końca miesiąca, w którym nastąpiło odwołanie ze stanowiska/funkcji lub upłynął okres, na jaki zostało powierzone stanowisko/funkcja.

4. Nauczyciel, któremu powierzono funkcję na czas określony traci prawo do dodatku z tego tytułu z upływem tego okresu, a w razie wcześniejszego odwołania – z końcem miesiąca, w którym nastąpiło odwołanie, a jeżeli odwołanie nastąpiło pierwszego dnia miesiąca od tego dnia.

5. Dodatek funkcyjny wicedyrektora zwiększa się do stawki ustalonej dla dyrektora danej szkoły na czas usprawiedliwionej nieobecności dyrektora w sytuacji, kiedy nieobecność ta jest ciągła i przekroczy 33 dni.

6. Dodatek funkcyjny w stawce ustalonej dla dyrektora szkoły przysługuje także nauczycielowi, któremu powierzono obowiązki kierownicze dyrektora w zastępstwie.

7. Dodatek funkcyjny wypłaca się z góry, w terminie wypłaty wynagrodzenia.

§ 12. 1. Dla nauczycieli wskazanych w § 10 ust. 1 pkt 1 ustala się wysokość poszczególnych dodatków funkcyjnych w następujących stawkach:

Forma organizacyjna	Stanowiska kierownicze w szkołach	Stawki dodatku funkcyjnego w zł (od-do)
szkoła danego typu funkcjonująca samodzielnie	dyrektor szkoły liczącej do 16 oddziałów	6800-8300
	dyrektor szkoły liczącej 17 i więcej oddziałów	7300-8800
	wicedyrektor szkoły, w której na jednego wicedyrektora przypada do 20 oddziałów	3200-4700
	wicedyrektor szkoły, w której na jednego wicedyrektora przypada ponad 20 oddziałów	3800-5300
zespół szkół różnych typów	dyrektor szkoły liczącej do 16 oddziałów	7000-8500
	dyrektor szkoły liczącej od 17 do 30 oddziałów	7500-9000
	dyrektor szkoły liczącej ponad 30 oddziałów	8000-9500
	wicedyrektor szkoły, w której na jednego wicedyrektora przypada do 20 oddziałów	3800-5300
	wicedyrektor szkoły, w której na jednego wicedyrektora przypada ponad 20 oddziałów	4400-5900
specjalny ośrodek szkolno-wychowawczy	dyrektor	6800-8300
	wicedyrektor	3200-4700
poradnia psychologiczno-pedagogiczna	dyrektor	6800-8300
	wicedyrektor	3200-4700
szkoła danego typu funkcjonująca samodzielnie/ zespół szkół różnych typów	kierownik warsztatu szkolnego	2600-4100
	kierownik kształcenia praktycznego
	kierownik internatu

2. Dla nauczycieli wskazanych w § 10 ust. 1 pkt 2 ustala się wysokość poszczególnych dodatków funkcyjnych w następujących stawkach:

Sprawowanie funkcji:	Stawki dodatku funkcyjnego
mentora	3% minimalnego wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela dyplomowanego z tytułem zawodowym magistra z przygotowaniem pedagogicznym
opiekuna stażu
wychowawcy klasy	350,00 zł

3. W uzasadnionych przypadkach, w szczególności wynikających z konieczności wykonywania dodatkowych zadań, dla nauczycieli wskazanych w §10 ust. 1 pkt 1, może być przyznany dodatek funkcyjny w wysokości do 150 % maksymalnej stawki tego dodatku, określonej w tabeli w ust. 1.

§ 13. Wysokość dodatku funkcyjnego dla nauczyciela, któremu powierzono stanowisko dyrektora szkoły ustala Starosta Świecki, uwzględniając wielkość szkoły, jej strukturę organizacyjną, złożoność zadań wynikających z zajmowanego stanowiska, wyniki pracy szkoły oraz warunki lokalowe i środowiskowe w jakich szkoła funkcjonuje, a dla nauczyciela zajmującego stanowisko kierownicze - dyrektor szkoły."

§ 2. Traci moc Załącznik do uchwały nr XL/255/18 Rady Powiatu Świeckiego z dnia 27 czerwca 2018 r. w sprawie regulaminu określającego wysokość stawek dodatków do wynagrodzenia oraz szczegółowe warunki obliczania i wypłacania nauczycielom wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw.

§ 3. Wykonanie Uchwały powierza się Zarządowi Powiatu Świeckiego.

§ 4. Uchwała podlega ogłoszeniu w Dzienniku Urzędowym Województwa Kujawsko–Pomorskiego i wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2025 r.