Podinspektor ds. promocji

1. oferta z wnioskiem o zatrudnienie,
2. życiorys (CV),
3. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
4. kserokopie dokumentów poświadczających wymagany staż pracy,
5. inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach i umiejętnościach,
6. kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie,
7. oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa umyślne i o korzystaniu z pełni praw publicznych,
8. oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na,
9. oświadczenie o zapoznaniu się z treścią klauzuli informacyjnej

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać  w siedzibie Starostwa Powiatowego w Świeciu przy ul. Generała Józefa Hallera 9, lub pocztą, na adres siedziby Starostwa Powiatowego, z dopiskiem „dotyczy naboru na wolne stanowisko urzędnicze – inspektor ds. promocji w Starostwie Powiatowym w Świeciu”, bądź pocztą elektroniczną na adres , lub za pośrednictwem platformy ePUAP w terminie do dnia  7 lutego 2024 roku.

Kontakt z kandydatami będzie się odbywać za pośrednictwem poczty elektronicznej.
 

1. wykształcenie – średnie, preferowane wyższe o specjalności administracja,
2. przy średnim wykształceniu wymagany 3 letni staż pracy,
3. znajomość ustaw/rozporządzeń: Kodeks postępowania administracyjnego, o samorządzie powiatowym, o pracownikach samorządowych, o finansach publicznych, o petycjach, o ochronie danych osobowych, o dostępie do informacji publicznej, w sprawie Biuletynu Informacji Publicznej,
4. przygotowanie swojej koncepcji promocji Powiatu Świeckiego w oparciu o obowiązujące dokumenty strategiczne ( forma pisemna lub elektroniczna ) – należy złożyć razem z aplikacją na stanowisko,
5. bardzo dobra znajomość zagadnień związanych z turystyką w  Powiecie Świeckim,
6. łatwość w redagowaniu tekstów,
7. obsługa komputera oraz urządzeń biurowych, znajomość oprogramowania z grupy Microsoft Office (Word, Excel),
8. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
9. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
10. obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada  o pracownikach samorządowych.

1. mile widziane doświadczenie zawodowe w pracy w administracji publicznej na podobnym stanowisku,
2. dobra znajomość języka angielskiego,
3. umiejętności związane z organizacją pracy, samodzielność, dokładność, kreatywność, dyspozycyjność, punktualność,
4. umiejętność pracy w zespole, komunikatywność,
5. odporność na stres,
6. gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

1. Promowanie potencjału gospodarczego, kulturowego i turystycznego Powiatu Świeckiego, w szczególności:
   1. kreowanie, inicjowanie, planowanie, organizowanie działań w zakresie promocji Powiatu,
   2. promocja obszaru Powiatu Świeckiego jako atrakcyjnego do wypoczynku i prowadzenia działalności inwestycyjnej,
   3. współpraca z organizacjami turystycznymi, jednostkami samorządu terytorialnego, NGO oraz podmiotami branży turystycznej,
   4. planowanie i udział w targach promocyjnych, imprezach lokalnych, dożynkach itp.,
   5. opracowywanie i dystrybucja materiałów i wydawnictw informacyjnych dot. m.in. atrakcji turystycznych powiatu,
   6. popularyzacja regionalizmu w powiecie, w tym kultury Kociewia m.in. poprzez współpracę ze szkołami,
   7. inicjowanie i koordynowanie współpracy podmiotów zajmujących się organizacją ruchu turystycznego w regionie, w tym gestorów bazy turystycznej, biur turystycznych, organizatorów szkoleń,
   8. wykonywanie obowiązków wynikających z członkostwa Powiatu w organizacjach turystycznych i Lokalnej Grupie Działania „Gminy Powiatu Świeckiego”,
   9. prowadzenie spraw związanych z patronatem Starosty Powiatu,
   10. prowadzenie spraw związanych z przyznaniem nagród Starosty Świeckiego,
   11. podejmowanie inicjatyw związanych z organizacją m.in. Szlachetnej Paczki, Wielkiej Orkiestry Świątecznej Pomocy,
   12. prowadzenie spraw związanych z przyznawaniem dofinansowań z budżetu powiatu na zadania z zakresu kultury i ochrony dziedzictwa oraz kultury fizycznej i sportu,
   13. redagowanie strony Biuletynu Informacji Publicznej,  stron internetowych i fanpage powiatu,
   14. realizacja, monitorowanie, aktualizowanie postanowień Strategii Promocji Powiatu Świeckiego oraz księgi Znaku,
   15. współpraca z mediami,
   16. współpraca z powiatami/regionami partnerskimi Powiatu Świeckiego,
   17. przygotowywanie Raportu o stanie Powiatu Świeckiego.
2. Prowadzenie Rankingu Powiatów organizowanego przez Związek Powiatów Polskich oraz wskazywanie władzom powiatu obszarów wartych rozwinięcia.
3. Promocja postaw prozdrowotnych w Powiecie Świeckim, m.in. przygotowywanie planu finansowego z zakresu promocji zdrowia, opracowywanie i realizacja programów profilaktyki zdrowotnej na terenie powiatu, w tym programu ochrony zdrowia psychicznego, opracowywanie i rozpowszechnianie materiałów promocyjnych z zakresu profilaktyki zdrowotnej i zdrowia.
4. Rozpatrywanie petycji będących w kompetencji Starosty.
5. Realizacja zadań wynikających z ustawy o dostępie do informacji publicznej oraz Prowadzenie elektronicznego rejestru wniosków o dostęp do informacji publicznej

1. wymiar czasu pracy: pełny etat.
2. umowa o pracę na czas określony w celu zastępstwa pracownika, zatrudnienie od dnia 1 marca 2024 roku.
3. praca przy monitorze komputerowym powyżej czterech godzin dziennie.
4. miejsce świadczenia pracy: Starostwo Powiatowe w Świeciu, ul. Gen. J. Hallera 9,
5. pomieszczenie wieloosobowe, II piętro.
6. budynek posiada windę.

2.    Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym upublicznienie ogłoszenia o naborze w Starostwie Powiatowym w Świeciu wyższy niż 6%.