Podinspektor ds. ewidencji gruntów i budynków

1. oferta z wnioskiem o zatrudnienie,
2. życiorys (CV) z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata na wolne stanowisko dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji,
3. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
4. kserokopie dokumentów poświadczających wymagany staż pracy,
5. kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie,
6. oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa umyślne i o korzystaniu z pełni praw publicznych,
7. oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na stanowisku,
8. oświadczenie o zapoznaniu się z treścią klauzuli informacyjnej,

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Starostwa Powiatowego w Świeciu przy ul. Generała Józefa Hallera 9, lub pocztą na adres siedziby Starostwa Powiatowego, z dopiskiem „dotyczy naboru na wolne stanowisko podinspektor ds. ewidencji gruntów i budynków w Wydziale Geodezji, Kartografii, Katastru i Gospodarki Nieruchomościami”, bądź pocztą elektroniczną na adres , lub za pośrednictwem platformy ePUAP w terminie do dnia 25 sierpnia 2023 roku.

1. wykształcenie – wyższe w dziedzinie: administracja lub geodezja,
2. co najmniej 18-miesięczne doświadczenie zawodowe na ww. stanowisku pracy w opisanym zakresie wykonywanych zadań,
3. znajomość ustaw: Prawo geodezyjne i kartograficzne, o Gospodarce Nieruchomościami, Kodeks postępowania administracyjnego, o samorządzie powiatowym, o pracownikach samorządowych, o finansach publicznych, Rozporządzenia Ministra Rozwoju Regionalnego i Budownictwa z dnia 29 marca 2001r. w sprawie ewidencji gruntów i budynków,
4. obsługa komputera oraz urządzeń biurowych, znajomość oprogramowania z grupy Microsoft Office (Word, Exell),
5. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
7. obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada o pracownikach samorządowych.

1. znajomość środowiska informatycznego TurboEwid,
2. dobra organizacja pracy,
3. doświadczenie w obsłudze interesantów, w tym za pomocą środków komunikacji elektronicznej,
4. umiejętność pracy w zespole, komunikatywność,
5. samodzielność, staranność, odporność na stres.

1. przestrzeganie zasad i przepisów bhp,
2. współpraca z jednostkami samorządu terytorialnego w zakresie udostępniania danych EGBiL, BDOT500 oraz GESUT,
3. współpraca z ośrodkiem dokumentacji geodezyjno-kartograficznej, referatem ewidencji gruntów i budynków oraz zespołem uzgadniania dokumentacji projektowej w zakresie aktualności prowadzonych przez WGK baz danych,
4. zapewnienie sprawnej obsługi interesantów polegającej m.in. na udzielaniu informacji, odpowiedzi, wyjaśnień, pomocy w wypełnianiu ww. wniosków,
5. odpłatne wykonywanie wyrysów i wypisów z operatu ewidencji gruntów i budynków na żądanie właścicieli lub osób fizycznych i prawnych, w których władaniu znajduje się grunt, budynek lub lokal oraz innych jednostek organizacyjnych nieposiadających osobowości prawnej, które mają interes prawny, a także żądanie zainteresowanych organów administracji rządowej i jednostek samorządu terytorialnego, nieodpłatne wykonywanie wypisów i wyrysów z operatu ewidencyjnego na żądanie prokuratury, sądów działających w sprawach publicznych, organów kontroli państwa, organów administracji rządowej oraz jednostek samorządu terytorialnego,
6. odpłatne udzielanie informacji z operatu ewidencji gruntów i budynków o gruntach, budynkach i lokalach zainteresowanym podmiotom,
7. prowadzenie wszystkich spraw przy pomocy obowiązującego w WGK systemu teleinformatycznego,
8. przyjmowanie, rejestracja i realizacja wniosków o udostępnianie materiałów z państwowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego oraz sporządzanie licencji i dokumentów obliczenia opłat z tych czynności,

1. pełny wymiar czasu pracy,
2. umowa o pracę,
3. praca związana z bezpośrednią i pośrednią obsługą klienta,
4. praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie,
5. wyjazdy służbowe i szkolenia wg potrzeb,
6. miejsce świadczenia pracy – Starostwo Powiatowe w Świeciu, ul. Gen. J. Hallera 9.
7. budynek wielokondygnacyjny z windą,
8. praca w pomieszczenie zlokalizowanym na parterze budynku Starostwa Powiatowego w Świeciu,
9. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym upublicznienie ogłoszenia o naborze w Starostwie Powiatowym, w Świeciu był wyższy niż 6%.