Uchwała Zarządu nr 52/452/25 w sprawie zgłoszenia kandydatów w skład Powiatowej Rady Rynku Pracy w Świeciu
Uchwała nr 52/452/25
Zarządu Powiatu Świeckiego
z dnia 2 grudnia 2025 r.
w sprawie zgłoszenia kandydatów w skład Powiatowej Rady Rynku Pracy w Świeciu
Na podstawie art. 32 ust. 1 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (Dz. U. z 2024 r., poz. 107 ze zmianami1)) oraz art. 12 ust. 1 w związku z art.10 ust. 4 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. z 2025 r., poz. 620) uchwala się co następuje:
§ 1. Postanawia się zgłosić w skład Powiatowej Rady Rynku Pracy w Świeciu na kadencję 2026 - 2030 następujących kandydatów:
1. Bożena Gaca - Zielińska,
2. Piotr Radecki.
§ 2. Wykonanie uchwały powierza się Zarządowi Powiatu.
§ 3. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
Przewodniczący Zarządu
Powiatu Świeckiego
Paweł Knapik
Członek Zarządu
Grzegorz Tomaszewski
Członek Zarządu
Anna Belt
Członek Zarządu
Iwona Manys
Uzasadnienie
Zgodnie z art. 10 ust. 4 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, starosta może powołać w skład rad rynku pracy trzech przedstawicieli nauki lub organów jednostek samorządu terytorialnego, wyróżniających się szczególną wiedzą z zakresu rynku pracy oraz autorytetem w obszarze działania danej rady. Natomiast zgodnie z art. 12 ust. 1 tej ustawy, członków rad rynku pracy, o których mowa w art. 10 ust. 4, starosta powołuje spośród kandydatów zgłoszonych przez właściwe organy i organizacje.
Proponowani kandydaci spełniają wymagania ustawowe oraz posiadają doświadczenie i kompetencje niezbędne do wykonywania zadań Rady. Kandydaci posiadają wieloletnie doświadczenie związane z rynkiem pracy, rozwojem lokalnym oraz polityką zatrudnienia. Pierwsza kandydatka posiada bogate doświadczenie w obszarze edukacji na poziomie ponadpodstawowym, ze szczególnym uwzględnieniem kształcenia zawodowego. Jej wiedza oraz praktyka przyczyniają się do lepszego dopasowywania oferty edukacyjnej do aktualnych i prognozowanych potrzeb rynku pracy, co stanowi ważny element lokalnej polityki zatrudnienia.
Drugi kandydat od wielu lat działa w obszarze pomocy społecznej oraz wsparcia osób z niepełnosprawnościami. Jednocześnie, jako przedstawiciel dużego pracodawcy funkcjonującego w branżach zaliczanych do zawodów deficytowych, posiada praktyczną wiedzę o potrzebach lokalnego rynku pracy, barierach zatrudnienia i oczekiwaniach pracodawców. Połączenie tych doświadczeń pozwala mu wnosić do prac Rady perspektywę zarówno społeczno-instytucjonalną, jak i gospodarczą.
Łącznie kandydaci reprezentują komplementarne obszary wiedzy i praktyki, które są istotne dla skutecznego wykonywania zadań Rady, w szczególności w zakresie diagnozowania potrzeb rynku pracy, formułowania rekomendacji oraz wspierania działań sprzyjających rozwojowi lokalnej polityki zatrudnienia.
Starosta
Paweł Knapik
1) Zmiany do wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2024 r., poz. 1907
